Дипломная работа по теме "Совершенствование оплаты и правовой регламентации труда работников медицинского учреждения"

Вас заинтересовала выбранная тема?
Наши репетиторы помогут с написанием любого вида работ в сжатые сроки!

Найдена тема: "Совершенствование оплаты и правовой регламентации труда работников медицинского учреждения"

Образцы выполненных работ

W006119 Организация оплаты труда на ОАО «Выксунский металлургический завод
. 3 1. Теоретические основы оплаты труда на предприятии 5 1.1. Сущность и принципы оплаты труда 5 1.2. Формы и системы оплаты труда 9 1.3. Анализ фонда оплаты труда и среднемесячной заработной платы. 14 2. Организация оплаты труда на ОАО «Выксунский металлургический завод» 20 2.1.Краткая характеристика деятельности предприятия ОАО «Выксунский металлургический завод». 20 2.2. Анализ трудовых ресурсов предприятия ОАО «Выксунский металлургический завод» 25 2.3. Анализ фонда и системы оплаты труда ОАО «Выксунский металлургический завод». 31 3. Совершенствование и развитие системы оплаты труда на предприятии ОАО «Выксунский металлургический завод» 40 3.1.Совершенствование системы оплаты труда на предприятии 40 3.2. Планирование производительности труда и расчет его экономической эффективности от плановых показателей. 44 3.3. Результаты экономической эффективности от автоматизации KPI 51 Заключение 53 Список использованной литературы 56 В соответствии с изменениями в экономическом и соц

K008426 Вопросы бухгалтерского учета и аудита расчетов с персоналом по оплате труда на современном коммерческом предприятии
6 3 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УЧЕТА И АУДИТА ТРУДА И ЕГО ОПЛАТЫ НА СОВРЕМЕННОМ КОММЕРЧЕСКОМ ПРЕДПРИЯТИИ 5 1.1. Сущность заработной платы и система нормативно-правового регулирования учета и аудита труда и его оплаты в РФ 5 1.2. Методологические особенности учет и аудита труда и его оплаты в РФ 5 1.3. Сравнительный анализ отечественной и международной практики учета труда и его оплаты 5 2. УЧЕТ И АУДИТ ТРУДА И ЕГО ОПЛАТЫ В ООО «МАКОН» 5 2.1. Краткая организационно-экономическая характеристика предприятия 5 2.2. Учет труда и его оплаты на предприятии 5 2.3. Налогообложение расчетов с персоналом по оплате труда на предприятии 5 2.4. Аудит учета труда и его оплаты на предприятии 5 3. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ УЧЕТА И АУДИТА ТРУДА И ЕГО ОПЛАТЫ В ООО «МАКОН» 5 3.1. Анализ труда и его оплаты на предприятии 5 3.2. Пути повышения эффективности использования трудовых ресурсов и организации оплаты труда на предприятии 5 3.3. Совершенствование организации учета и аудита труда и его оп

W004368 Система, виды о формы оплаты труда в организации
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ФОРМИРОВАНИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ 1.1 Система, виды о формы оплаты труда в организации Важнейшим аспектом оплаты труда на предприятии является формирование системы оплаты труда. Трудовое законодательство определяет под системой оплаты труда совокупность правил определения заработной платы.1 Система оплаты труда являет собой соотношение между мерой труда и мерой вознаграждения за него, основываясь на котором, строится порядок расчета заработка и форма заработной платы работника, а также конкретные тарифные ставки, оклады (должностные оклады). В систему оплаты труда входят условия, порядок выплаты и размеры компенсационных надбавок и доплат, порядок и условия выплаты, размеры стимулирующих надбавок, доплат и премий. Любой работодатель формирует систему оплаты труда руководствуясь трудовым законодательством и прочими нормативно-правовыми актами, которые содержат нормы трудового права. Это говорит о том, что Трудовой Кодекс Российской Федерации, федеральные

R000289 Теоретические основы оплаты труда
3 1. Теоретические основы оплаты труда 6 1.1 Понятие и сущность оплаты труда 6 1.2. Основные формы и системы оплаты труда 10 1.3. Нетрадиционные формы оплаты труда 14 1.4. Нормативное регулирование бухгалтерского учета расчетов по оплате труда 19 2.Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда в ООО «Строй-сервис» 23 2.1. Организационно – экономическая характеристика 23 ООО «Строй-сервис» 23 2.2. Синтетический учет расчетов по оплате труда 34 в ООО «Строй-сервис» 34 2.3. Аналитический учет расчетов по оплате труда в ООО «Строй-сервис» 45 2.4. Оценка системы оплаты труда в ООО «Строй-сервис» 46 3. Совершенствование оплаты труда работников 51 в ООО «Строй-сервис» 51 3.1. Анализ фонда заработной платы в ООО «Строй-сервис» 51 3.2 Анализ эффективности использования фонда оплаты труда в ООО «Строй-сервис» 58 3.3 Резервы повышения эффективности использования средств на оплату труда работников ООО «Строй-сервис» 62 Заключение 65 Список литературы 68 Приложение 71 Одним из ключевы

D000614 Система управления персоналом и оплата труда в организации ООО «Эртан»
2 1. Теоретические основы оплаты труда персонала организации 5 1.1. Понятие, сущность и функции оплаты труда персонала организации 5 1.2. Системы, формы и виды оплаты труда персонала организации 15 1.3. Критерии эффективности оплаты труда в организации 28 2.Анализ системы управления персоналом и оплаты труда в организации ООО «Эртан» 34 2.1. Краткая характеристика организации 34 2.2. Анализ системы управления персоналом и оплаты труда в организации ООО «Эртан» 42 2.3. Пути совершенствования оплаты труда персонала организации ООО «Эртан» 65 Заключение 78 Список литературы Приложение № 1 85 Актуальность темы исследования. В социально-экономической жизни общества оплата труда выполняет двоякую роль: в качестве личного дохода служит основным источником жизнеобеспечения занятых и их семей и в качестве совокупного платежеспособного спроса - одним из главных факторов поддержания и развития производства. Государственная политика в области оплаты труда призвана предусмотреть определенные зак

Дипломная работа по теме "Совершенствование оплаты и правовой регламентации труда работников медицинского учреждения"

Похожие темы:

Образцы выполненных работ